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アカルイミライ

みずから創る

アカルイミライ

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みずから創る

 
働く人が自ら働きたいと思える組織に

組織とは何でしょう?

主体的な意思と目的を持った個人が、主体的に集まった存在です。

個人が2人以上集まることで組織は出来上がります。

大なり小なり組織である以上、二者は非常に親密な相互関係にあり、

そこに集まる個人個人が主体的になるほど

組織としての力は増すのではないでしょうか。

​現在企業の悩みの多くは

個人のメンテナンスに解決の糸口があるのではないでしょうか。

従業員の一人ひとりが働き易い環境をつくる

​そんなお手伝いをさせていただきます。

肥田 憲和

Hida Norikazu
​学歴・職歴
  • 岐阜県立可児高等学校 卒業

  • 20代 : タレントとしてイベントや舞台を中心に活動

  • 30代 : デザインスキルを活かし、サイン業界でデザイナーとして活躍

  • 40代 : キャリアコンサルタントと出会い自らの道を選択し、未経験の人材サービス業界に飛び込み、独立して現在に至る。

認定資格
  • 国家資格キャリアコンサルタント

  • JCDA認定キャリア開発アドバイザー

  • ドリームマップファシリテーター

  • ​宅地建物取引士
  • 第2種衛生管理士

キャリアコンサルタントが

 

要らない社会を創りたい

  Diversity & Minority  

様々な個性が共存できる社会

What's Career-consulting

キャリアコンサルティングとは

​そもそもキャリアとは

「職業生涯」「経験」と訳されることも多いのですが、個人がこれまで歩んできた、またはこれから歩むであろう「軌跡」を指して言う概念的な言葉です。

キャリアコンサルティングとは

基本的に職業に関連した「選択」「生活設計」又は「能力開発」及び「能力向上」に関する相談に応じ、助言及び指導を行います。この場合の職業とは「家事」や「ボランティア」なども含むと考えています。

また個人の変容だけでは問題が解消されない場合、個人の承諾の上で組織に働きかけるなども行う場合があります。

 
 

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